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本书提供管理沟通解决方案,帮助领导者提升提问能力,促进与员工的良好沟通。埃德加·沙因,企业文化理论之父,强调谦逊探询的重要性,指导领导者建立信任关系,推动组织高效运作,助力目标达成。他在企业文化和组织心理学领域享有盛誉。
谦逊的问讯:以提问取代教导的艺术
岂有此理〜茑重繁华如梦故事〜
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